štvrtok, január 17

Android developer prezradil ako vyzerá prvý rok v ESETe

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

Prečítaj si rozhovor so Števom Gerbócom, ktorý sa na pozíciu Android developera v ESETe,  dostal prostredníctvom študentského eventu Night of Chances. Po účasti na workshope o mobilných aplikáciách ho firma kontaktovala a pozvala na pohovor.

Prezradil nám, ako prebiehalo výberové konanie, ako vnímal začiatky v slovenskom globálnom korporáte aj ako sa mu v ňom darí dnes. 

FOTO: Jaroslav Novák

Kedy sa prejavil tvoj záujem o technológie?

Už od detstva som bol v stálom kontakte s počítačmi, technológie ma vždy zaujímali. Na základnej škole som sa venoval grafike a k programovaniu, ktorému sa venujem doteraz, som sa dostal až na konci strednej školy.

Kde si študoval a ako hodnotíš štúdium?

Študoval som Aplikovanú informatiku na Matfyze Univerzity Komenského. Štúdium ma bavilo, no to, že veľa predmetov bolo zastaralých som zistil, až keď som nastúpil do práce. Školstvo a témy výučby sú pozadu oproti tomu, čo sa reálne rieši. Jednak, škola sa celkovo uberá skôr teoretickým smerom a ja som chcel na aplikovanej informatike viac aplikovať, programovať a vytvárať.

FOTO: ESET workshop – Night of Chances Technology

V škole tvoríš produkt, resp. program, ktorý funguje v abstraktnom prostredí, nie reálnom. Máme idealizované prostredie, ako napríklad typ človeka či servera, ktorý sa nemení. Všetko, čo robíme na škole je utopické. V reále to funguje úplne inak.

Ako dlho pôsobíš v ESETe?

Od 1. júla 2016. Dostal som sa sem vďaka podujatiu Night of Chances. Prihlásil som sa na workshop ESETu, ktorý súvisel s mobilnými aplikáciami.

Po podujatí mi zavolali z ESETu, že by ma chceli ako účastníka workshopu na Night of Chances, pozvať na pohovor na pozíciu Android developer. Presne to som chcel robiť, takže som neváhal ani minútu.

Čo je podľa teba najväčším prínosom podujatia Night of Chances, vďaka  ktorému si sa dostal do ESETu?

Night of Chances je miesto, ktoré človeku poskytne príležitosť dostať sa s firmami do osobného kontaktu. To vidím ako najväčšiu devízu eventu. Dá ti „podpichnutie“ k výberu toho pravého pre teba.

Ja som oslovil viacero firiem, chcel som vidieť ľudí, ktorí sú súčasťou firmy, čo reálne vytvárajú… niet nad priamu komunikáciu.

Workshopy, na ktorých som si vyskúšal riešiť reálne úlohy z praxe firiem,  boli super, pretože to bola reálna ukážka toho, čomu sa venujú a čomu by som sa u nich teoreticky venoval aj ja.

Spomínaš si ako prebiehal tvoj pracovný pohovor?

Pohovor bol rozdelený do troch kôl. Prvé bolo najmä o tom, či ako človek zapadám do firemnej kultúry, pýtali sa ma na moje ambície, plány do budúcna… videl som, že sa zameriavajú na to, či som komunikatívny, iniciatívny, bolo to viac-menej také zoznámenie sa.

Druhé kolo bola domáca úloha. Podľa zadania som mal vytvoriť aplikáciu, ktorú som im zaslal.

Posledným krokom bol technologicko-logický test, ktorý pozostával z otázok na papieri. Sledovali môj spôsob rozmýšľania, ako rýchlo prídem na riešenie a či ho viem aj zrealizovať.

Prešiel som a dnes som tu.:)

Aký bol prvý týždeň v práci? Mal si z niečoho obavy?

Prvý týždeň bol viac-menej iba školenie. Teamleaderi nám ukázali, ako to vo firme chodí.

Bol plný inštalácií a zoznamovania sa s prostrediami, učil som sa o softvéroch, ktoré používame  a ako k čomu všetkému máme prístup.

Nemal som trému, pocit úspechu, že ma prijali, prevyšoval strach a obavy. Veľmi som sa tešil na nástup.

FOTO: ESET workshop – Night of Chances Technology

V ESETe pôsobíš dva roky. Ako sa zmenila tvoja zodpovednosť?

Za tie 2 roky sa zmenili hlavne moje kompetencie. Vždy príde nová idea alebo funkcionalita, ktorú treba pokryť. Páči sa mi, že to nie je dokola iba stereotypné programovanie, je tam aj kreatívna časť.

Pravidelne máme brainstormingy, na ktorých môžeme prezentovať svoje nápady. Ak sa nám v tíme zdá byť dobrý, posunieme ho vyššie a ak dostaneme zelenú, môžeme sa hneď pustiť do vývoja. Jeden človek nemôže pokryť všetko, takže pracujeme aj jednotlivo, aj ako tím.

Popíš nám, čo je presne tvojou úlohou?

Som mobilný developer, konkrétne sa zameriavam na Android. Venujem sa údržbe aplikácii, dopracovaniu nových funkcií za účelom napredovania na trhu.

Náš tím pokrýva celkom širokú škálu produktov ako ESET Mobile Security, Parental Control, Endpoint Security, Smart TV Security aj produkty, ktoré sú napojené na partnerov ako Orange či O2.

V čom si sa zlepšil odkedy pôsobíš v ESETe?

Naučil som sa premýšľať nad vecami efektívne. Viem kategorizovať, určiť si priority, časový rozvrh. Okrem toho som posunul zručnosti v programovaní na úplne inú úroveň.

Získal som nový pohľad, na či už globálny alebo marketingový trh a pochopil som, že výsledkom nie je produkt, ale aj veľa vecí okolo neho ako chápanie spotrebiteľa, udržateľnosť produktu, atď.

FOTO: Jaroslav Novák

Kam sa chceš ďalej posúnuť? Aké máš kariérne plány?

Posúvať svoje hranice a zdokonaľovať svoje zručnosti . Naberať stále viac zodpovednosti, budovať si rešpekt. Chcel by som prezentovať prostredníctvom ESETu aj sám seba tým, že som firme pomohol svojou prácou.

Ako ťa firma podporuje k dosiahnutiu tvojej vízie?

V rámci plánov, ktoré sú firemné, tímové a jednotlivých oddelení, sú rozdelené až na plány jednotlivcov. Každý jeden človek sa podieľa okrem tímových cieľov, aj na plnení svojich osobných cieľov.

Práca by mala byť prínosná nielen pre firmu a tím, ale aj pre mňa. Aby sa rozvíjala firma, je dôležitý aj vývoj jednotlivcov. Za plnenie týchto osobných cieľov sme aj hodnotení.

Keby som si stanovil za osobný cieľ zefektívniť chod firmy a prídem s nejakým inovatívnym riešením ako na to, mohlo by to pomôcť jednak tímu, aj mne samotnému.

Je to príležitosť zdokonaliť sa a aj niečo ovplyvniť. Vlastný cieľ môže ovplyvniť celú firmu.

Máš možnosť sa v rámci práce dodatočne vzdelávať?

Samozrejme, máme tu interné prednášky týkajúce sa našej práce a takisto ESET organizuje aj kurzy osobnostného vzdelávania, napríklad v rámci enviromentu, ako separovanie odpadu, či ako efektívne hospodáriť s financiami.

Ďalším z benefitov je  možnosť zúčastniť sa rôznych konferencií. Naše mobilné oddelenie sa zúčastňuje každý rok na najväčšej konferencii v Európe – DROIDCON, kam sa tento rok v októbri chystám aj ja.

A ako sa zvyknú „eseťáci“ odreagovať? Zvyknete mať teambuildingy? 🙂

Teambuildingy sú super. Aj teraz sa na jeden chystáme. Sú zamerané na to, aby sme sa spoznali aj z druhej stránky – osobnostné zručnosti a vlastnosti kolegov. Napríklad, teraz spoločne navrhnujeme loď. Vyzerá to tak, že máme vyhradený rozpočet na materiál a našou úlohou je previezť ľudí na opačný breh. Práve sme v štádiu dizajnovania toho, ako bude loď vyzerať. Na teambuildingu budeme dva tímy, postavia sa 2 lode a budeme sa pretekať.:)

FOTO: Jaroslav Novák

Čo vnímaš ako najväčší benefit na práci v ESETe?

Najväčším benefitom je prostredie, v ktorom robím. Prispôsobuje sa  mojim potrebám. Ak niečo potrebujem, aby som bol efektívnejší, ESET mi to poskytne, či už je to nový softvér alebo slúchadlá, aby som mal väčší pokoj.

Čo pracovný čas? Aké sú ďalšie benefity?

Čo sa týka dochádzky, firma sa prispôsobuje zamestnancom. Každý si je vedomý toho, kedy by tu mal byť, a preto si môže prispôsobiť príchod a odchod z práce. Nemusím to nikomu oznamovať, no všetci sme si zvykli dať vedieť kolegom, ak v práci nebudeme, aby sa ostatní mohli podľa toho zariadiť.

Máme aj možnosť home officu. Na mojom oddelení sú 3-4 ľudia, ktorí si ho berú pravidelne. Ak je tam validná požiadavka, nie je problém. Nikto si ho neberie s tým, že sa mu ráno nechce ísť do práce. Ideálny je “hybrid”, že v rámci týždňa som aj v práci aj doma. Prostredie je tu prispôsobené zamestnancovi.

ESET si navyše váži rodiny a spoločnosť. Ako firma sme spoločensky aktívni, zapájame sa do dobrovoľníckych činností. Každoročne máme family day. Firma podporuje aj finančne, keď sa eseťákovi narodí dieťa.

Bol aj plat jedným z faktorov, ktorý ťa v ESETe potešil?

Popravde, keďže som sa tešil do nového zamestnania u jedného z najlepších zamestnávateľov vôbec, plat bol pre mňa druhoradý. Ale, ak by som mal všeobecne zhodnotiť platové podmienky, tak som s nimi viac ako spokojný.

Ako hodnotíš kolektív a firemnú kultúru?

Neviem si predstaviť lepší kolektív ako mám momentálne. Sú mojou podporou a inšpiráciou. Veľa sa toho naučíme aj od seba navzájom. ESET zamestnáva špecialistov v konkrétnych oboroch. Kopa ľudí je tu z popredných škôl, sú na prvých priečkach, majú za sebou úspechy v súťažiach.

Do ESETu sa vyberajú top ľudia, aby vznikali top produkty. Keď sa zdržiavaš v kolektíve takýchto ľudí, veľa sa naučíš nielen o počítačovej bezpečnosti, ale pochytíš aj iné zručnosti, ktoré majú oni.

Ako si máme predstaviť typického „eseťáka“?

Inteligentný, priateľský, občas skeptický k novým veciam, rozvážny a zaujímavý.


Chceš aj ty patriť medzi eseťákov? Napíš na email a poskytneme ti potrebné informácie.


FOTO: Jaroslav Novák

Čo by si odporučil mladým ľuďom, ktorých láka štúdium IT?

Počas školy je dôležité vyťažiť z nej maximum. Chyba, ktorú som ja robil bolo, že som školu bral ako požierač času. Veľakrát som trávil v škole celé dni tým, že som mal napríklad dlhé pauzy medzi predmetmi a nevedel som ich efektívne využiť. Je dobré už počas školy pretavovať teóriu do praxe a pracovať na reálnych veciach.

My sme posledný rok na výberovom predmete „Vývoj a hodnotenie UX dizajnu“ dostali učiteľa z cudziny a bolo cítiť, že je na úplne inom leveli ako ostatní. Tento predmet mi priniesol najviac toho, čo som chcel. Treba byť viac iniciatívny, a keď sa napríklad profesorovi moc nechce, treba sa snažiť ho dotlačiť k tomu, aby predával užitočné informácie.

Ďalšou vecou je efektívne využívať čas. Škola ponúka široké spektrum predmetov, ktoré často nepokrývajú moje budúce ciele. Ak mám napríklad projekt na predmet, ktorý v budúcnosti nevyužijem, nemusím sa mu zbytočne venovať dlhé hodiny. Odporúčam nemíňať v škole čas na hlúposti a radšej sa venovať niečomu, čo má pre mňa väčší význam.

Si viac paranoidný čo sa týka ochrany súkromia a bezpečnosti zariadení odkedy pracuješ v ESETe? 🙂

To som bol aj predtým. Ale keď vidím ako niektoré veci fungujú a kam by až mohli zájsť, asi áno, som paranoidnejší.

Ako dobíjaš baterky? Čomu sa venuješ vo voľnom čase?

Ľudia v ESETe radi skúšajú nové veci a aj ich medzi nás potom prinášajú. Ja sa venujem hokeju a len z môjho oddelenia sa už pridali dvaja ľudia. Udržiavame sa pokope vo forme. Teraz chceme začať s horskou cyklistikou, takisto spoločne.

FOTO: Jaroslav Novák

Kam sa bude podľa teba ďalej uberať ochrana zariadení?

Na začiatku to bolo jednoduchšie. Vírus bol typ kódu, ku ktorému sa spravilo opozitum, aby sa zabránilo útoku.

Teraz to nefunguje tak, že si niečo stiahnem a to ma zahltí. Treba sa ponoriť do okrem  technologických otázok aj do psychologických.

Momentálne už to nie je iba o tom, že potrebujem ochrániť trebárs dáta. Potrebujem aj vedieť, že nie som niekým manipulovaný. Toho, čo technicky pokrývame je stále viac.

Všetko, čo je smart (telefóny, domy, televízie, atď.) má v sebe umelú inteligenciu, ktorá sa rozhoduje na základe neurónovej siete. Pre nás je dôležité, aby rozhodnutie bolo správne a nebolo ničím ovplyvnené.

Ďakujeme Števo!

Share.

About Author

Marketing manager Night of Chances

Leave A Reply