Palo Luka: Prevádzkový riaditeľ ESETu odhalil históriu firmy

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

Slovenská spoločnosť ESET vyvinula jeden z najpredávanejších antivírusových softvérov na svete. Momentálne je táto globálna spoločnosť, založená Miroslavom Trnkom a Petrom Paškom, 5. najúspešnejšou firmou v oblasti počítačovej bezpečnosti na svete s obratom pol miliardy dolárov ročne. Ponúkame vám rozhovor so súčasným COO Palom Lukom, ktorý pôsobí v ESETe prakticky od jej založenia.

Aké boli vaše začiatky v ESETe?

Prvýkrát som prišiel do ESETu ešte ako študent koncom roku 1993, čo bolo rok po jeho založení. Dotiahol ma sem kamarát Mišo Weis, ktorý sa mimochodom nedávno stal podnikateľom roka. Keď Mišo prišiel do ESETu, uvedomil si, že celý program by bolo dobré prepísať nanovo a zavolal na to aj mňa. Bolo úžasné, že zakladatelia spoločnosti mu verili a dali nám všetkým túto príležitosť. Keď sme vytvorili druhú generáciu antivírusu, na čas sme sa s Mišom z ESETu vytratili a ja som sa v roku 1999 vrátil na full-time a som tu až dodnes. Vtedy nás bolo dokopy osem vrátane zakladateľov Mira a Petra.

Tušili ste už vtedy, aký obrovský potenciál táto “malá” slovenská firma má?

Vtedy mi ani len nenapadlo, že by sa nám niekedy mohol podariť takýto úspech. Vnímal som to ako oblasť, ktorá má perspektívu, no že raz bude firma globálna s obratom pol miliardy ročne by som naozaj netipoval.

FOTO: Michal Babincak

Mali ste určite aj iné pracovné vyhliadky, prečo ESET?

V rokoch 1999 až 2000 som dostal ponuky, kde ma lákali do firiem za výrazne viac peňazí, no ja som sa tu vždy cítil dobre. Boli sme skvelá partia a robili na zaujímavých veciach. Asi som tak trochu cítil, že to jedného dňa bude veľké. A doteraz si myslím, že to bolo dobré rozhodnutie.:)

Na čom si ESET zakladá?

Pred pár rokmi sme najali agentúru, ktorá vyspovedala ľudí v ESETe práve za týmto účelom – zistiť, aké sú u nás hodnoty a firemná kultúra. Prišli sme na charakteristiku typického eseťáka – integrita, odvaha, spoľahlivosť a vášeň. Snažíme sa neustále najímať nových ľudí, ktorí sa stotožňujú s týmito hodnotami. Pre mňa osobne je čestnosť absolútne kľúčová.

Čomu pripisujete váš úspech vo firme?

Dlho som v ESETe fungoval ako programátor. Ako sa firma rozrastala, prijímali sme nových ľudí, tak sa zo mňa postupne stával vedúci, ktorý mal pod sebou stále viac a viac ľudí. Bavilo ma robiť v mojom prvom pôsobení, keď sme prepisovali antivírus II.generáciu. Ďalšou relatívne dôležitou úlohou bolo, keď som mal na starosti vytvorenie management konzoly, čo nás celkovo posunulo vyššie vo firemnom segmente.

Aké funkcie ste v ESETe za tú dobu vystriedali?

Začínal som ako programátor, potom som pôsobil ako CIO (riaditeľ pre IT), neskôr 6 rokov ako CTO (technologický riaditeľ) a momentálne som vyše roka na pozícii COO (operačný riaditeľ). Na týchto vyšších postoch sa už k programovaniu nedostanem, je to skôr o riadení väčších tímov a nastavovaní stratégie. Snažím sa udržať ľudí motivovaných a aby sa uberali správnym smerom. Keď som bol na pozícii CTO, moja náplň práce sa točila okolo vývoja technológií a produktov. Teraz je to skôr o fungovaní samotnej firmy.

FOTO: Michal Babincak

Pamätáte si na ťažšie časy, ktorým ESET musel čeliť?

Na zlé veci človek rýchlo zabudne, no náročné pre všetkých bolo, keď sme začali relatívne prudko rásť, čo bolo na jednej strane fajn, pretože boli prostriedky, no na druhej strane komplexita problémov veľmi rýchlo narástla. Bol veľký tlak, aby sme rýchlo dobudovali firmu, tímy a systémy. Keď však na to máte rozumne veľký budget, dá sa to.:)

Kde vidíte ESET za 10 rokov?

Jedna z charakteristík ESETu je, že sa snažíme budovať firmu z dlhodobého hľadiska. Chceme, aby tu bol aj o 100 rokov  a aby tu jedného dňa robili naše deti a ich deti. Toto ovplyvňuje veľa rozhodnutí. Pôsobíme v oblasti počítačovej bezpečnosti, čo je niečo, čo sa nedá definitívne uzavrieť. Ide skôr o proces. Problémy s podvodníkmi a bezpečnosťou tu boli pred 500 rokmi, sú tu teraz a budú aj v budúcnosti. Menia sa len metódy a technológie ako na to. Sú malé šikovné skupinky ľudí, ktoré sa snažia “vybabrať” s menej informovanou väčšinou. My sa v ESETe snažíme vyrovnať túto informačnú asymetriu. Myslím, že pokiaľ sa nám podarí udržať schopnosť byť zarovno s útočníkmi a pomôcť tej väčšine sa s tým vysporiadať, má pred sebou naša firma dlhodobú budúcnosť.

Momentálne sme číslo 5 v našej oblasti a chceli by sme sa stať tretím najlepším. S tým sú spojené najmä finančné parametre, keďže máme obrat pol miliardy, musíme toto číslo aspoň zdvojnásobiť. Čo znamená zdvojnásobiť veľkosť firmy. Momentálne je nás okolo 1600, takže to celkom narastieme.:)


Láka Ťa práca v ESETe? Napíš nám na Facebook a poskytneme ti správny kontakt ;).


FOTO: Michal Babincak

Prečo Slovensko nemá viac globálnych produktov?

Na Slovensku nemáme nepreberné nerastné bohatstvo, cenné suroviny, zásoby zlata či medi, ktoré by sme mohli ťažiť, predávať a nerobiť prakticky nič. My musíme makať. Sú dve možnosti. Buď manuálne, čo nie je také zložité, ale vždy sa nájdu na svete ľudia, ktorí sú ochotní to robiť lacnejšie. Alebo druhá možnosť – znalostná ekonomika. Zarábať produktami našich hláv a to je niečo, čo sa ESETu podarilo. Prečo nie je viac “ESETov” je ťažká otázka. Treba sa u nás viac zamerať na vzdelávanie, na priťahovanie ľudí z vonku, ktorí do zahraničia odchádzajú študovať. To sú dôležité témy, ktoré by mal riešiť štát aj firmy.

Iniciovali ste ESET výskumné centrum, ktoré vzniklo v roku 2015 na FIITke. Poviete nám viac o vašich zámeroch?

Cieľom je prispieť k výukovému procesu. Mali sme pocit, že by sme vedeli priniesť zaujímavú pridanú hodnotu. Začali sme vyučovať predmet reverzné inžinierstvo, momentálne učíme aj programovanie. Myslíme, že takáto vec u nás chýba, pričom záujem na trhu o ľudí s týmito skillmi je. Idea vznikla, keď sme sa snažili najať ľudí, ktorí jednoducho neboli. Malware analytici a reverzní inžinieri nie sú bežný job na Slovensku, tak sme si ich museli sami vychovávať. Tieto predmety sú akreditované, povinne voliteľné a sú otvorené pre študentov FIIT, FEI a MATFYZu.

Klikni na obrázok a zisti viac!

Aké soft skills by mal mať úspešný podnikateľ?

K úspechu nevedie iba jedna cesta, je ich veľa. Úspešných podnikateľov s technologickými firmami, ktoré majú potenciál je veľa a sú najrôznejší. Niektorí zádumčiví, ktorí si všetko dobre premyslia, iní žoviálni suveréni a extroverti, ktorí si vedia získať kontakty a prepojiť ich. Nemyslím si, že by bol zaručený koktail vlastností úspešného podnikateľa, no mne sa najviac páčia tí, ktorí majú v sebe pokoru.

Keď chce mladý človek pracovať v oblasti IS, prípadne priamo v ESETe, aké kroky by mal podniknúť?

U nás máme radi ľudí, ktorí sa o danú oblasť už predtým zaujímali. Keď hľadáme programátora, pozeráme na to, čo programoval predtým ako prišiel na pohovor. To pri rozhodovaní veľmi zaváži. Hľadáme ľudí zapálených pre vec. Čo sa týka dlhodobého fungovania, férovosť je tá najdôležitejšia vlastnosť, ktorú hľadáme.

Z času na čas robíme v ESETe hirovaciu kampaň Join ESET. Vyprodukujeme zadania, zaujímavé problémy, ktoré môžu ľudia naprogramovať, prípadne inak vyriešiť. Robíme aj challenge na reverse engineering. Títo vybraní jedinci dostanú šancu pracovať s našimi odborníkmi, od ktorých získajú know how a cennú spätnú väzbu. Nám tieto programy zas uľahčujú prijímací proces.

Máte záľubu v cestovaní a fotografovaní. Čo vás na tom najviac láka?

Je to pre mňa úžasný relax a fotografovanie skvelý koníček. Precestovali sme takto Island, Namíbiu, Filipíny, Nový Zéland, atď. Vždy po návrate sa snažíme fotografie prezentovať a organizujeme výstavy. Pár mojich prác visí aj tu u nás vo firme.

Čo by ste poradili svojmu ja, keď malo 20?

Keď sa na to tak spätne pozerám, tak som spokojný s tým, ako sa veci vyvinuli, takže by som mu asi povedal Keep going.:)

Je niečo, čo ste sa naučili od zakladateľov Mira Trnku a Peťa Paška?

Prístup k riešeniam problémov. Vždy s chladnou  hlavou.

Čo si vaši kolegovia najviac cenia pri práci s vami?

Pokoj, otvorenosť, viem počúvať.

Čo by ste poradili dnešným študentom?

Aktívne sa zúčastňovať projektov. Aktivita mimo bežnej povinnosti je v kariére mimoriadne dôležitá. Keď som doštudoval, uvedomil som si podstatnú vec. Viackrát sa mi stalo, keď som niečo potreboval vyriešiť… uvedomil som si, že na škole sme mali predmet, ktorý sa presne tejto danej problematike venoval a ja som si z toho nič nepamätal, lebo to šlo jedným uchom dnu a druhým von. Na škole sa dialo oveľa viac dôležitých vecí ako som ja vtedy vnímal. Ako študent som ich za dôležité nepovažoval. Skúste sa zamýšľať nad vecami v širšom kontexte a vybudovať si kritické myslenie.

Ďakujeme za rozhovor!

Share.

About Author

Avatar

Aj keď mám za sebou štúdium IT a manažmentu, vždy ma to ťahalo k písaniu. Pracujem ako copywriter v reklamnej agentúre, a okrem toho sa venujem rozhovorom so zaujímavými ľuďmi. Vďaka Night of Chances som si rozšírila obzory a stretla množstvo inšpiratívnych osobností... Keď sa už vzdialim od pera, najradšej idem na hory - v lete turistika, v zime snowboarding.

Leave A Reply