Začni kariéru v IT. Spoznaj prostredie a atmosféru tímov slovenských technologických firiem – dnes s VacuumLabs

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

Nie je to tak dávno, keď VacuumLabs vznikol z kamarátstva dvoch študentov fyziky na matfyze, ktorí sa rozhodli skúsiť podnikanie. Bez skúseností sa im podarilo vybudovať firmu, ktorá dnes zamestnáva 80 ľudí. Väčšinu z nich tvoria vývojári, no svoju šancu tu nájdu aj šikovní mladí ľudia, ktorí by chceli napomôcť v oblasti HR, uzatvárania nových kontraktov a ekonomických záležitostí okolo firmy, či podporiť tím okolo známej  ReactiveConf.  

Ak sa vidíš v IT biznise a máš rád dynamické tímy, prečítaj si blog o tom, ako môžeš získať šancu vo firme, za ktorou stojí aj jeden z našich alumni, CEO Samuel Hapák.

Čo ti práca v slovenskej IT firme môže priniesť?

Rôznorodosť tímu

Mladé mozgy vo VacuumLabs sa venujú vývoju mobilných a webových aplikácií pre množstvo zahraničných finančných inštitúcií, vyvíjajú aj produkt pre lekárov v USA, vyhľadávač leteniek, či softvér umožňujúci podpis zmlúv cez tablet a mnohé iné. Developeri pracujú v menších tímoch pod vedením skúseného team leadera, ktorý zodpovedá za technické záležitosti a projektového manažéra, ktorý riadi komunikáciu s klientom, zabezpečuje tiež finančný a časový manažment.

Podporu talentov

Si hladný po vedomostiach? Ak hľadáš prácu, ktorá ťa posunie a dovolí ti rásť, vo VacuumLabs má každý  garantovaných 15 pracovných dní, ktoré môže využiť na samovzdelávanie podľa vlastného výberu. Nováčik vo firme navyše prejde intenzívnym zácvikom počas prvého mesiaca. Vždy má prideleného seniorného kolegu, ktorý sa mu venuje a pomáha mu porozumieť využívaným technológiám, ale aj zaužívaným postupom v práci.

„Pre tento účel máme dokonca firemný byt, aby ľudia, ktorí žijú mimo BA a chcú pre nás robiť na diaľku, mohli u nás mesiac pobudnúť a dostalo sa im rovnakej starostlivosti a podpory.”

Čo je lepšie ako mať možnosť priniesť svoje nápady a zrealizovať ich? Vstupovať môžeš do všetkých procesov vo firme a pomáhať ich optimalizovať. Toto môže byť obohacujúce pre obe zúčastnené strany.

„Odbúrali sme zbytočnú administratívnu záťaž. Robíme veci najjednoduchšie ako to ide. Sme maximálne transparentní vo všetkých oblastiach, vrátane odmeny za prácu, najbližších plánoch firmy aj rizikách.”

Flexibilitu a spokojnosť

Dnes už neplatí, že vo firme musíš sedieť od deviatej do piatej popoludní a že jediné, na čo sa dá tešiť doobeda je obed a po dvanástej už ostáva jedine spomienka na dezert. Správny CEO vie, že spokojnosť zamestnancov znamená vyššie skóre pre celú firmu. Vo VacuumLabs nájdeš preto okrem celodenného cateringu aj obsadenú pozíciu Happiness Managera, ktorý sa stará, aby sa všetci u nich cítili komfortne, na čo sú patrične hrdí.

Rovnako vie, že kreativita a drive prichádza niekedy v pokoji domova častejšie, ako v ruchu kancelárie. Preto každý môže využiť pružný pracovný čas, či možnosť home officu. Rovnako dôležité je aj regenerovať, preto dostávaš týždeň voľna navyše počas Vianoc, finančnú podporu pre tvoje športové aktivity a neobmedzený počet sick days. Čo sa za to od teba očakáva? Otvorenosť a úprimnosť, že nezneužiješ benefity len pre vlastný komfort, ale prinesieš dobre odvedenú prácu včas 🙂

Ako vyzerá postup, ak chceš pre takúto firmu pracovať?

Ako prvé si pozri voľné pracovné pozície a daj dokopy svoje CV. Väčšou zbraňou ako skúsenosti je častokrát motivácia. Preto nezabudni na motivačný list – ale buď originálny a zabudni na všetky google tipy. Napíš, prečo chceš pracovať v tejto firme, a ako ti to pomôže k tvojmu životnému cieľu. Buď trošku pokorný a snaž sa myslieť aj na to, ako aj ty vieš prispieť rozvoju firmy – nevadí, že sa iba učíš a si v začiatkoch, pozri sa na to z pohľadu vízie.

„Pracovný pohovor závisí od tej ktorej pozície. Musíme priznať, že sme veľmi nároční. Vyhľadávame výnimočne talentovaných, pracovitých a motivovaných kolegov. Dôvod je jednoduchý, aby sme naďalej udržali našu pozíciu na zozname atraktívnych IT firiem a zabezpečili prosperitu spoločnosti, potrebujeme najlepších zamestnancov. Na druhej strane, ak Ťa vezmeme, môžeš si byť istý, že si medzi talentovanými ľuďmi a máš maximálnu podporu pre Tvoj profesionálny rast.”

Kto má  teda šancu?

Aj ty. Ak ťa zaujala myšlienka a služby, nielen celodenné stravovanie či jazdy Uberom a iné benefity, ale reálna možnosť prinášať nápady a pretavovať ich na trh. VacuumLabs dáva šancu mladým, učiacim sa, no musíš byť aj ty v niečom prínosom. Ak si samostatný hráč, ochotný zamakať, vieš čo je to zodpovednosť za svoju prácu, ale zaujíma ťa aj firma ako celok a máš biznisového ducha, aj ty sa môžeš stať ich súčasťou.

„Mnohí naši súčasní pracovníci v minulosti dokázali, že sú talenty a majú za sebou úspechy v súťažiach, viacerí z nich boli navyše aktívni v rôznych záujmových a dobrovoľníckych organizáciách. Tým ukázali, že sú tímoví hráči zameraní na cieľ.”

Aktuálne hľadajú posily na tieto pozície:

Software Engineer (Slovakia, Czech Republic)

Project Manager (Slovakia, Czech Republic)

V ďalšom diele ti prinesieme pohľad do zákutia slovenského startupu a partnera Nexterie – Slido. Stay tuned!

Share.

About Author

Avatar

Leave A Reply